Reconhecimento de Empreendedores(as) Sociais Ashoka
Quer fazer parte da pioneira e maior rede de Empreendedores(as) Sociais do mundo? Nosso processo é intensivo e centrado no indivíduo e suas inovações. Reconhecendo e ampliando sua capacidade de promover mudanças sistêmicas e despertar a potência de transformação social que há em cada pessoa.
O processo de reconhecimento é uma experiência transformadora
As pessoas candidatas estruturam suas inovações e a maneira pela qual têm o potencial de mudar os sistemas. Elas analisam suas estratégias e métodos e refletem sobre seu envolvimento como indivíduos e líderes no mundo de hoje.
O processo de reconhecimento não é simplesmente um meio para um fim. Ele também serve para gerar discussões consistentes, aprofundar ideias e dar espaço a uma jornada de autodescoberta e crescimento.
Graças ao processo de seleção construímos a maior rede de empreendedores sociais líderes do mundo:
A Ashoka recebe candidaturas de membros da equipe, pessoas voluntárias, parcerias e Fellows Ashoka, com base nos cinco critérios da rede de Empreendedores Sociais Ashoka. Autocandidaturas também são bem-vindas
A equipe local da Ashoka analisa as candidaturas para identificar uma inovação social fundamental e distintiva. A fim de garantir que a pessoa candidata se encaixa nos critérios da Ashoka, se reúnem com ela e conduzem visitas ao local onde atua, bem como analisam seu trabalho com especialistas da área
Uma representação sênior da Ashoka com uma vasta experiência em empreendedorismo social analisa o trabalho da pessoa candidata com a equipe local. A entrevista de segunda opinião é sempre conduzida por alguém de um continente diferente ao da pessoa candidata, para trazer um novo olhar ao processo e avaliar o potencial de aplicação da ideia em outros lugares do mundo. A entrevistadora de segunda opinião terá uma conversa profunda sobre a inovação da ideia e seu potencial de mudança sistêmica em todo o setor, bem como a adequação a pessoa candidata aos critérios da Ashoka
Nessa fase, três a quatro Fellows Ashoka e parcerias do mesmo país/região entrevistam a pessoa candidata para avaliar a inovação e seu impacto potencial no contexto local. Em seguida, o Painel se reúnem em grupo e, facilitado pela entrevistadora de segunda opinião, decide por consenso se recomenda que o Conselho Global da Ashoka reconheça essa candidata como Fellow Ashoka
O Conselho Global da Ashoka analisa o caso da pessoa candidata à luz das observações feitas pela equipe local, pela entrevistadora de segunda opinião e por quem participou do Painel. Depois de avaliar a adequação da candidatura aos critérios e seu alinhamento com a missão da Ashoka, tomam uma decisão final sobre seu reconhecimento como Fellow Ashoka
Cinco critérios para o Ashoka Fellowship
O processo de seleção da Ashoka é ancorado em nossos cinco critérios pelos quais todos os candidatos a Fellow são avaliados em todas as etapas do processo de seleção.
Estes são os cinco critérios para o Ashoka Fellowship:
É imperativo que tenham uma nova solução ou abordagem para um problema social que mudará o padrão em um determinado campo. Avaliamos a ideia, historicamente e em relação às suas contemporâneas no campo, para investigar a inovação e o potencial de mudança real. Os(as) candidatos(as) devem apresentar uma inovação verdadeiramente transformadora e não apenas um ajuste à forma como as coisas são feitas atualmente.
Empreendedores(as) sociais bem-sucedidos(as) são criativos(as) tanto quanto visionários(as) e estabelecem metas. Como pessoas orientadas à solução de problemas, eles querem transformar suas visões em realidade. Uma das perguntas que podemos fazer: O(a) candidato(a) tem um histórico de criação de visões inovadoras?
Os(as) empreendedores(as) sociais bem-sucedidos(as) são motivados(as) pela meta de resolução do problema em que estão trabalhando. Normalmente, não descansam até que sua ideia seja o novo padrão para a sociedade. Ao mesmo tempo, estão dispostos a lutar incansavelmente com muitos desafios práticos de "como fazer". Um(a) candidato(a) bem-sucedido(a), tendo os meios, dedica-se a tempo integral para realizar e aprimorar sua ideia
A nova ideia do(a) candidato(a) tem o potencial de mudar significativamente o campo e desencadear um impacto nacional ou até global. A ideia em si tem de ser suficientemente nova, prática e útil para que as pessoas que trabalham na área possam adotá-la e transformá-la na nova regra do setor.
Os(as) empreendedores(as) sociais que introduzem mudanças estruturais importantes para a sociedade terão de inspirar a mudança em larga escala e em diferentes grupos de atores. Se o(a) empreendedor(a) não é de confiança, a probabilidade de sucesso é reduzida drasticamente. A Ashoka insiste que todos(as) os(as) participantes do processo de reconhecimento sejam avaliados(as) em relação à fibra ética.
Os oprimidos são sempre portadores de um patamar civilizatório mais elevado. Essa é a tarefa essencial que temos que realizar. Somos a argamassa de outro projeto de sociedade: igualitária, em termos de raça, gênero, orientação sexual, com responsabilidade compartilhada rumo ao futuro.
Sueli Carneiro
Geledés - Instituto Da Mulher Negra, Brasil, Empreendedora Social Ashoka Desde 1991
Ser reconhecido pela Ashoka é como ganhar um amplificador. É fazer parte de um grupo imenso de empreendedores sociais que compartilham do mesmo desafio de gerar mudanças sistêmicas por um mundo melhor.
Valmir Ortega
Conexsus, Brasil. Empreendedor Social Ashoka Desde 2020
Saiba mais no webinário "Quero Ser Fellow Ashoka"
A Ashoka é a pioneira e maior rede global de empreendedorismo social. Criada em 1980 e presente desde 1986 no Brasil, reunimos uma comunidade de 4 mil empreendedores sociais no mundo (400 no Brasil), além de 300 Escolas Transformadoras e uma comunidade global de Jovens Transformadores.
Neste webinário, Kelly e Luana, da equipe de Busca e Reconhecimento de Empreendedores/as Sociais na Ashoka Brasil, contam mais detalhes sobre o processo e os critérios para a seleção de Fellows Ashoka.
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