Context

Pe lângă funcțiile sale tradiționale, sportul poate fi, de asemenea, un instrument care favorizează transformările sociale și individuale. Cu toate acestea, în România, sportul nu este perceput neapărat ca un instrument relevant care conduce la schimbări sociale și personale. Prin urmare, aceste tipuri de inițiative sunt rareori analizate, susținute și promovate. Inspirați de Ashoka Fellows, care folosesc sportul pentru a realiza schimbări sistemice, am colaborat cu Decathlon pentru a crea un proces pe termen lung de construire a unei comunități locale de creatori de schimbare prin sport. Primul pas a fost cartografierea persoanelor considerate de colegii lor ca factori de schimbare în domeniul sportului.

Analiza hărții creatorilor de schimbare prin sport

Procesul a urmărit două dimensiuni:

Analiza cantitativă 

Identificarea provocărilor cu care se confruntă persoanele în categoriile de sport analizate; Descrierea factuală a creatorilor de schimbare prin sport, prin indicatori precum numărul de ani de experiență în domeniu, numărul de ani de activitate în organizație / proiect, magnitudinea impactului și subdomeniul de activitate. Înțelegerea diversității și a zonelor orientate spre acțiune socială a changemaker-ilor.

Analiza rețelei

Înțelegerea relației dintre membrii comunității. Identificarea celor mai relevante roluri din cadrul rețelei, din punct de vedere al conectivității (cât de conectate sunt între ele) și notorietate (frecvența nominalizărilor). Folosind metodologia bulgărelui de zăpadă, am derulat 147 de interviuri (dintre care 31 au fost puncte de plecare) și am ajuns la 313 de persoane pe harta noastră (numai cei care ne-au dat consimțământul au numele menționat).
 

Principalele descoperiri

• Rețeaua are 313 creatori de schimbare prin sport (inclusiv 31 de puncte de plecare). Harta arată marea diversitate de subdomenii și sporturi în care activează, precum și interconectivitatea lor. Domeniul este dominat de bărbați, predominant din mediul urban și compus din reprezentanți cu experiență vastă în această arie.

• Eșantionul este compus din două treimi bărbați și o treime femei. Femeile sunt mai implicate în proiecte la nivel local (45%), în timp ce bărbații sunt mai predispuși să fie implicați în proiecte cu impact național (56%).

• Mai mult de jumătate dintre proiectele mature (cu peste 20 de ani de activitate) țintesc impactul național. Această proporție este semnificativ mai mare comparativ cu „proiectele mai tinere” (cu 2-10 ani de activitate), pentru care impactul local are o proporție mai mare decât media.

• Oamenii lucrează de mult timp în proiecte care sunt, de asemenea, de lungă durată. Se pare că mulți creatori de schimbare au lucrat la astfel de proiecte de la începutul carierei lor. Când vine vorba de numărul de ani de experiență, participanții sunt distribuiți în mod egal. O treime cu 2 până la 10 ani de experiență, o a doua treime cu 11-20 de ani experiență și o altă treime cu peste 20 de ani de experiență.

• Educația prin sport (26%), sportul de masă (21%), sportul profesional (18%) și incluziunea prin sport (19%) sunt cele mai menționate subdomenii. Mai multe proiecte de nișă sunt responsabile pentru mai mult de jumătate din eșantion, sporturile pentru seniori reprezentând 7%.

• Problemele financiare sunt cele mai menționate provocări (83%), pentru toate subdomeniile. Provocările legate de infrastructură (64%) sunt mai frecvente în domeniile legate de incluziunea prin sport (70%) și sporturile pentru seniori (73%). Acest lucru este valabil și pentru provocările cu resursele umane (54% în total, 60% incluziune, 67% seniori). 

• Provocările legate de infrastructură sunt mai des menționate în rândul celor cu 11-20 de ani de activitate în domeniu (75% față de 64% în total), în timp ce cele referitoare la resursele umane sunt mai des menționate de cei cu peste 20 de ani în domeniu (63% față de 54% total). Mentalitatea și provocările culturale sunt menționate mai des (52% față de 35% în total) de către cei cu mai puțină experiență în domeniu.

Pasul următor: Sports Changemakers Program 

Programul de dezvoltare este un proces de 6 - 8 luni, conceput în colaborare cu un grup de parteneri cheie, care combină ateliere interactive oferite de experți internaționali alături de specialiști locali, întâlniri de comunitare și crearea de resurse pentru a inspira ecosistemul în jurul evaluării impactului lor social. Modulele îi ghidează pe participanți prin abordări teoretice, exerciții practice și instrumente personalizate. 

Programul de dezvoltare se va concentra pe doi piloni mari:

1. sprijinirea creatorilor schimbării cu instrumente, cunoștințe și inspirație pentru a-și continua munca și a-și extinde impactul

2. găzduirea unui spațiu pentru conexiuni și colaborări care să susțină dezvoltarea unei comunități sănătoase. 

Te poți alătura comunității online de pe Facebook - Sports Changemakers Community. Postăm săptămânal resurse utile și este un spațiu în care poți să te conectezi cu alți creatori de schimbare prin sport din România.